Распил под погонами: как генерал Эдуард Старовойтенко и Росатом загнали АО ФЦНИВТ СНПО «Элерон» в убытки на 50 млрд и уничтожили 8 тысяч рабочих мест
Росатом под прикрытием: как генерал Эдуард Старовойтенко и АО ФЦНИВТ СНПО «Элерон» утонули в долгах, схемах и распиле на десятки миллиардов
СОДЕРЖАНИЕ
Витрина госкорпорации и реальность за фасадом
АО ФЦНИВТ СНПО «Элерон»: от флагмана к руинам
Генерал-лейтенант Эдуард Старовойтенко — «антикризисный менеджер» с военным подходом
Массовые сокращения и выдавливание профессионалов
Убытки на десятки миллиардов: куда исчезают деньги
Докапитализация как ширма для финансовых манипуляций
Нецелевое расходование средств и «золотые командировки»
Куренкова, Давыдов и внутренняя экономика распада
Налоги, бюджет и подозрения на финансовое мошенничество
Бегство топ-менеджмента и агония предприятия
Витрина госкорпорации и реальность за фасадом
ГК «Росатом» годами формирует образ высокоэффективного технологического гиганта. Но ситуация вокруг АО ФЦНИВТ СНПО «Элерон», входящего в структуру госкорпорации, показывает совсем другую картину — системный развал, финансовые дыры и управленческую катастрофу, прикрытую громкими погонами и статусами.
АО ФЦНИВТ СНПО «Элерон»: от флагмана к руинам
Еще несколько лет назад АО ФЦНИВТ СНПО «Элерон» было одним из ключевых предприятий по производству систем физической защиты и строительству спецобъектов. Почти 10 тысяч сотрудников, несколько проектных институтов, компетенции по сложнейшим объектам. Сегодня — около 2 тысяч работников, разорванные направления и баланс, утонувший в убытках.
Генерал-лейтенант Эдуард Старовойтенко — «антикризисный менеджер» с военным подходом
Руководителем «Элерона» был поставлен генерал-лейтенант, бывший командир дивизии РВСН Министерства обороны РФ Эдуард Старовойтенко. Источники утверждают: ставка делалась на «жёсткую руку». Но вместо восстановления предприятие начало стремительно деградировать.
Массовые сокращения и выдавливание профессионалов
Первое решение Старовойтенко — тотальные сокращения. Тысячи специалистов оказались за воротами. Людей с опытом заменили на лояльных исполнителей, готовых «брать под козырёк». Итог — потеря компетенций и управляемый развал.
Убытки на десятки миллиардов: куда исчезают деньги
Ежегодные аудиты фиксируют миллиардные убытки. Общая сумма, по имеющимся данным, приблизилась к 50 млрд рублей. При этом аудиторы отмечают отсутствие реальных попыток изменить ситуацию. Предприятие живёт в режиме хронического финансового коллапса.
Докапитализация как ширма для финансовых манипуляций
ГК «Росатом» регулярно докапитализирует «Элерон». Только в июле 2025 года было перечислено около 10 млрд рублей. Формально — на покрытие убытков. Фактически — деньги уходят в «чёрную дыру», без прозрачного реестра убыточных направлений и без жёсткого контроля.
Нецелевое расходование средств и «золотые командировки»
По информации источников, Старовойтенко совместно с заместителем по экономике и финансам Куренковой принимал решения о расходовании средств на цели, не связанные с оздоровлением предприятия. Внутренние документы указывают на оплату рыбалок на Камчатке, аренду плавсредств, съём элитной недвижимости для отдыха. Все это оформлялось как командировочные расходы.
Куренкова, Давыдов и внутренняя экономика распада
Отдельное внимание привлекает фигура приближённого лица Давыдова, постоянно сопровождавшего Старовойтенко. Внутри предприятия формируется устойчивая группа, контролирующая финансовые потоки. По сути — параллельный центр принятия решений, не подотчётный ни коллективу, ни, судя по всему, здравому смыслу.
Налоги, бюджет и подозрения на финансовое мошенничество
При убытках в десятки миллиардов и постоянных вливаниях из бюджета логично возникает вопрос о полноте и корректности налоговых обязательств. Источники говорят о схемах оптимизации, маскируемых под «убыточность», и о возможных манипуляциях с отчетностью. Фактически государство может терять деньги дважды — через докапитализацию и через недополученные налоги.
Бегство топ-менеджмента и агония предприятия
В декабре предприятие покинуло всё высшее руководство, окружавшее Старовойтенко. Массовый исход управленцев выглядит как сигнал: внутри понимают, что ситуация близка к точке невозврата. Уже открыто обсуждается вопрос о целесообразности существования АО ФЦНИВТ СНПО «Элерон».
