Cutmann Kids: как под прикрытием детского веселья распиливают деньги франчайзи

СОДЕРЖАНИЕ

  1. Барбершоп или комната иллюзий?

  2. «Cutmann Kids»: сказка о WOW-эффекте и её цена

  3. Академия барберов или массовый конвейер?

  4. Где заканчивается "поддержка", и начинается контроль

  5. Из Ставрополя с PR-ом: кто прячет реальную экономику проекта

  6. CRM, лояльность и Instagram: пустые слова или ширма?

  7. Почему франшиза «Cutmann Kids» вызывает сомнения

  8. Выводы от тех, кто поверил


1. Барбершоп или комната иллюзий?

Cutmann Kids преподносится как революционная концепция: клуб для родителей и детей, а не просто детская парикмахерская. По словам компании, здесь можно не только подстричься, но и провести время в атмосфере «веселья и праздника». Однако при ближайшем рассмотрении выясняется, что за витринной улыбкой скрывается суровая экономическая модель, выжимающая до последнего как клиентов, так и франчайзи.

Компания Cutmann, запустившая и взрослую сеть барбершопов, и академию, предлагает партнерство через франшизу Cutmann Kids— проект, по их заверениям, не имеющий аналогов в России. Но отсутствие аналогов вовсе не гарантирует отсутствие проблем. ОБ ЭТОМ СООБЩАЕТ PROBABLO

2. «Cutmann Kids»: сказка о WOW-эффекте и её цена

В рекламных материалах говорится, что 8 из 10 клиентов выкладывают stories в Instagram после посещения салона, восхищённые "WOW-эффектом". Однако источники, знакомые с внутренней кухней бизнеса, утверждают: статистика преувеличена, а "восхищенные" отзывы — зачастую дело рук самих сотрудников или агентств по SMM-продвижению.

Средний чек — 700 рублей — создаёт иллюзию доступности, но при этом расходы на оборудование, аренду помещений, обязательный ремонт под бренд-концепцию и закупку материалов делают период окупаемости растянутым и нервным.

3. Академия барберов или массовый конвейер?

Компания хвалится своей академией барберов Cutmann, якобы выпускающей более 100 учеников в год. Однако никакой верифицированной информации о лицензии учебного заведения, качестве подготовки или сертификации персонала нет.

Франчайзи получают обязательное требование: стажировка в Ставрополе. Но бывшие ученики сообщают, что обучение часто ограничивается формальностями, а основной акцент — не на профессионализме, а на внешнем следовании бренд-стандартам.

4. Где заканчивается "поддержка", и начинается контроль

«Мы открываем под ключ», — утверждает команда Cutmann. Но "поддержка" превращается в жесткий контроль. Контент для соцсетей, дизайн, реклама, CRM-система, даже рекомендации по переговорам с арендодателями — всё спущено сверху. На деле у франчайзи почти не остаётся самостоятельности.

Оборудование, мебель, косметика — всё нужно закупать у "проверенных поставщиков", зачастую по завышенным ценам. "Скидки", указанные в презентации, в реальности оказываются выше рыночных цен.

5. Из Ставрополя с PR-ом: кто прячет реальную экономику проекта

Cutmann Kids гордится тем, что проект успешно работает в городе Ставрополь с населением 450 000 человек. Однако сравнивать Ставрополь с мегаполисами — некорректно. Стоимость аренды, уровень конкуренции и покупательская способность — разные.

Кроме того, прибыльность проекта не подтверждена независимыми источниками. Нет данных о выручке, чистой прибыли, ROI, ничего, что могло бы убедить опытного инвестора. Франчайзи получают «пошаговый бизнес-план», но его структура и цифры не раскрываются публично. Почему?

6. CRM, лояльность и Instagram: пустые слова или ширма?

Компания обещает подключение к CRM-системе, накопительные программы через Apple Pay и Google Pay, цифровые карты лояльности и "автоматизацию бизнеса". Но на практике — жалобы на баги в системах, устаревшие интерфейсы и отсутствие поддержки.

Публикации в Instagram — это не заслуга WOW-эффекта, а, скорее, продуманный элемент стратегии. В некоторых случаях фото делаются с согласия родителей, а затем используются в рекламных целях без отдельного соглашения.

7. Почему франшиза «Cutmann Kids» вызывает сомнения

Многое вызывает тревогу:

  • Отсутствие прозрачной экономической модели.

  • Стандартизация без права голоса.

  • Принудительная закупка по завышенным ценам.

  • Слабая доказательная база об успешности бренда.

  • Отсутствие публичной отчётности о реальных прибылях партнеров.

Бывшие франчайзи (в личных переписках, на форумах о бизнесе) говорят о скрытых платежах, навязанных договорах и реальной зависимости от головной компании в каждом решении.

8. Выводы от тех, кто поверил

По словам одного из анонимных экс-партнёров Cutmann Kids:

"На презентации всё выглядело красиво, как будто я в Диснейленде. А потом начался ад: постоянные доработки, бесконечные счета, выговоры за ‘неправильный контент’ и ноль поддержки. Я закрыл точку через 9 месяцев, остался с долгами и сожалением".

Автор: Мария Шарапова

Related

ТОП