На встречах с работодателями десять раз подумайте, прежде чем откровенничать, что подворовываете у друзей, делиться духовными практиками или ностальгировать о корабликах в лужах из детства. Собрали от эйчаров случаи, когда кандидаты устраивали им настоящий стендап.
Сказочные компетенции
Кандидат преувеличивает свои навыки или результаты на прошлой работе и выдвигает завышенные зарплатные ожидания.
Максим Старовойтов, исполнительный директор в агентстве маркетинга Finepromo
На вопрос: «Какой у вас была конверсия при обзвоне холодной базы» ответ был: «Из 100 звонков — 30 договоров». И это в нише со средним чеком более миллиона рублей. В лучший год он закрывал 16 договоров.
А на вопрос: «На данный момент вам нужно прокачивать свои скилы для развития?» соискатель ответил: «Мне важно качать не скилы, мне важно качать деньги».
Надежда Нечаева, руководитель отдела персонала МФК «Честное слово»
Это классика — мастер на все руки в резюме на собеседовании неизменно оказывается человеком, который «ну в принципе видел, как это делается, у меня коллеги однажды с таким работали».
Один кандидат на интервью постоянно приговаривал: «этот вопрос настолько простой, что я даже забыл ответ». Вишенкой на торте стал момент, когда он вручил нам свои визитки от фирмы, где работал пять лет назад. Он печатал их за свой счет, поэтому продолжал раздавать даже после увольнения, «чтоб добро не пропадало».
Спросили соискателя о желаемом окладе. Узнали, что он оценивает свои навыки на сумму Х, но поскольку наша фирма из Москвы, то работать готов исключительно за сумму вдвое больше, так как уверен, что у нас «полно денег».
